Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren
Unterlagen von Bewerbern umfassen im Allgemeinen die für die Beurteilung und Auswahl erforderlichen Daten, was sich aus der Stellenbeschreibung ergibt oder gesondert mitgeteilt wird. Die Unterlagen werden nur so lange gespeichert, wie dies im Rahmen des Einstellungsprozesses notwendig ist.
Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 BDSG. Wir behalten Ihre Daten längstens 6 Monate nach einer Entscheidungsfindung, sofern es nicht zu einer Einstellung kommt. Zum Zweck einer eventuellen zukünftigen Kontaktaufnahme für weitere 24 Monate durch uns, holen wir uns hierfür Ihre gesonderte Einwilligung ein. Die Rechtsgrundlage dafür ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.
